Sukses

4 Perusahaan Papan Atas Buka Lowongan Pekerjaan, Tertarik?

Liputan6.com, Jakarta Empat perusahaan papan atas Indonesia membuka lowongan pekerjaan. Jika bermimpi bekerja di perusahaan besar, maka ini dapat menjadi kesempatan Anda untuk mewujudkannya.

Empat perusahaan itu adalah PT Kalbe Farma Tbk, PT Garuda Indonesia (Persero), Unilever, dan Nutrifood. Jenis pekerjaan yang dibuka adalah sebagai berikut, seperti melansir dari situs masing-masing perusahaan.

1. Kalbe Farma

Cost Accounting Supervisor

Persyaratan:

  1. Lulusan S1 Jurusan Akuntansi
  2. Ahli dibidang pembiayaan minimal 3 tahun
  3. Diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan FMCGIT Officer
  4. Persyaratan:Minimal lulusan sarjana (S1) jurusan IT (Teknik Informatika) Internal Audit Officer
  5. Persyaratan:minimal lulusan sarjana (S1) dari universitas terkemuka
  6. Memiliki IPK minimal 3,00 skala 4,00
  7. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai auditor internal maupun auditor eksternal

Financial Service Officer

Persyaratan:

  1. Minimal lulusan sarjana semua jurusan
  2. Memiliki IPK minimal 3,00 skala 4,00
  3. Minimal pengalaman 3 tahun dibidang terkait

Laboratory Assistant

Persyaratan:

  1. SMK Farmasi fresh graduate atau pengalaman 1 tahun
  2. laki-laki
  3. bertanggung jawab akan kebersihan dan kerapihan laboratorium
  4. membuat reagen
  5. menyiapkan laboratorium sebelum dan sesudah digunakan

Gmp Officer

Persyaratan:

  1. Usia max 23 Tahun
  2. Lulusan Apoteker

Research Assistant - QC Biotech SCI

Persyaratan:

  1. lulusan sarjana (S1) jurusan Biotechnology / Biology

Posisi Lain yang Dibuka:

  1. Internal Audit Officer
  2. Fresh Graduate
  3. Key Account Executive - Ethical
  4. QA Food Safety
  5. SHE MSD Supervisor KF BO
  6. Human Resource Development Officer - Kalbe Vision
  7. QC Supervisor Mikrobiologi
  8. Brand Executive
  9. Good Manufacturing Practice Officer - KF BOHR Supervisor - Recruitment Bifarma Adiluhung

Pendaftaran:Pendaftaran dilakukan secara online melalui situs resmi Kalbe Farma.

Batas pengiriman:4 November 2017

Saksikan juga video menarik berikut ini.

 

1 dari 4 halaman

Garuda Indonesia

Human Capital Information System

Persyaratan:

  1. Minimal lulusan Sarjana (S1) dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00 dari 4,00 dengan jurusan Teknologi Informasi (Teknik Komputer, Sistem Informasi).
  2. Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja dalam bidang pengembangan web, pengembangan aplikasi mobile (android), dan aplikasi / keamanan IT.
  3. Memiliki minimal 2 Proyek Portofolio (Web, Keamanan dan Pengembangan Mobile Android).Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
  4. Mampu bekerja secara individu dan dalam tim dan bisa bekerja dengan tenggat waktu yang ketat di bawah pengawasan rendah.
  5. Bersedia ditempatkan di Area Kantor Bandara Internasional Soekarno-Hatta.

Batas pengiriman:21 September 2017

Fresh graduate ab-initio rated B737NG

Persyaratan:

  1. Maksimal berusia 33 tahun dan terdaftar di website rekrutmen Garuda Indonesia.
  2. Warga Negara Indonesia Memiliki Kartu Tanda Penduduk Indonesia
  3. Memiliki kartu CPL yang aktif dengan instrument rating.Memiliki sertifikat B-737 NG Type Rating Certificate (bagi yang belum ada pengalaman).
  4. Memiliki sertifikat medis (first class medical certificate)
  5. Memiliki sertifikat profesi bahasa Inggris ICAO minimal level 4Lulus semua pengujian yang diadakan oleh Garuda.

Batas pengiriman:12 Oktober 2017

Pendaftaran:http://career.garuda-indonesia.com/

 

2 dari 4 halaman

Unilever

Assistant area sales manager (AASM)

Persyaratan:

  1. Memiliki mobilitas tinggi (pemindahan kerja setiap 2-3 tahun)
  2. Memiliki IPK minimal 2.8 dari skala 4.0
  3. Memiliki business sense yang baik
  4. Memiliki minat terhadap pembangunan relasi dengan partner bisnis

Manfaat:

  1. Gaji kompetitif
  2. Paket renumerasi (Paket pindah, paket distribusi, program pensiun, dll)

Proses Seleksi:

  1. Penyaringan CV
  2. Wawancara awal
  3. Tes psikologi online
  4. Presentasi perorongan
  5. Wawancara dengan line manager
  6. Pemeriksaan medis

Pendaftaran:Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Batas pengiriman:10 Oktober 2017

Pendaftaran:https://ulirecruitment.typeform.com/to/UrTYYx

 

3 dari 4 halaman

Nutrifood

Nutrifood MT Program

Persyaratan:

  1. Lulusan Sarjana (S1 atau S2) semua jurusan yang baru lulus atau maksimal 2 tahun pengalaman kerja.
  2. Mahasiswa tingkat akhir dipersilahkan untuk mendaftar
  3. Kemampuan tinggi di area kepemimpinan, bisnis, penyelesaian masalah, dan literasi digital.
  4. Berkemauan untuk belajar dan terlibat penuh dalam gaya bisnis dan manajemen Nutrifood melalui berbagai peran dan tanggung jawab.

Skema Program:

Di awal program, kamu akan memulai dengan pengembangan tahap 1 (terdiri dari project 1 dan 2, masing-masing 3 bulan). Apabila kamu lolos tahap 1 dengan sangat baik, kamu akan melanjutkan ke pengembangan tahap 2 (project 3 dan 4). Rekan-rekan yang berhasil melalui pengembangan tahap 1 dan 2 dan memiliki performa yang tinggi, akan mendapatkan tawaran sebagai leaders di departemen tertentu. Namun penting juga diperhatikan, bahwa kamu juga mungkin tidak mendapatkan tawaran posisi meski telah melewati 1 tahun program, apabila ternyata performa kamu di pengembangan tahap 2 menurun.

Pendaftaran:Isi datamu dalam CV online di http://www.nutrifood.co.id/MT/ dan masukkan "MT" sebagai pilihan pekerjaan kamu.

Batas pengiriman:29 Oktober 2017

Artikel Selanjutnya
Mau Magang? Ini 5 Industri RI yang Terbanyak Buka Lowongan
Artikel Selanjutnya
Cari Kerja? Cek Lowongan Terbaru di Freeport Indonesia