3 Pertanyaan yang Akan Muncul Saat Wawancara Kerja Tahap Akhir

Liputan6.com, Jakarta Saat mencari karyawan baru, seorang CEO selalu memiliki cara-cara kreatif untuk mencari tahu apakah karyawan ini sesuai atau tidak untuk perusahaannya. Hal ini membuat Anda para pencari kerja mempertimbangkan hal-hal yang harus Anda lakukan dan Anda jelaskan saat wawancara kerja di tahap akhir.

Seperti yang dilansir dari Businessinsider, Selasa (15/3/2016), Lori Senecal, CEO dari MDC Partner Network dan CEO dari biro iklan CP+B, mengungkapkan setidaknya terdapat 3 hal yang dicari oleh CEO dari setiap calon karyawan. Berdasarkan penuturan Lori, berikut 3 pertanyaan yang menjadi kriteria pemilihan karyawan saat wawancara direksi.

1. Mampu Menciptakan Ide

Pertanyaan pertama adalah apakah Anda pernah menciptakan sesuatu? Pertanyaan ini diajukan kepada pencari kerja untuk menemukan apakah mereka terlihat dapat menciptakan sebuah ide atau tidak. Dengan pertanyaan seperti ini bukan berarti Anda harus telah menciptakan sebuah robot yang dapat memasak atau sebagainya. Namun, pertanyaan ini diajukan guna melihat apakah calon karyawan memiliki pola pikir untuk menciptakan sesuatu dan dapat menemukan solusi dengan cepat dan baik.